精雕細(xì)琢方為器，千錘百煉始成鋼。人才是企業(yè)核心競爭力，人才成長更是企業(yè)快速發(fā)展的原動力。一直以來美景創(chuàng)意非常重視團隊技能提升，每年都有豐富的內(nèi)部管理培訓(xùn)、設(shè)計技能提升、服務(wù)意識訓(xùn)練等培訓(xùn)活動。10月11-13日，為打造中層管理鐵軍，由我司副總經(jīng)理李振東先生帶領(lǐng)幾位營銷精英們一行遠(yuǎn)赴深圳進行為期二天的封閉式《精鷹計劃——九段管理高手》——中高層管理技能提升訓(xùn)練活動。

據(jù)悉，《精鷹計劃——九段管理高手》也舉辦了近15期，本課程對于企業(yè)中高層管理技能提升非常有效，此次多家公司都派遣了各自的精英參與，由深圳慧天下顧問總經(jīng)理兼首席績效顧問郭旭華老師親自授教，美景創(chuàng)意也委派副總經(jīng)理李振東親自帶領(lǐng)彭澤華、吳希華、李博峰、楊江鴻、李福強、胡楠共七人參加本次培訓(xùn)活動。

在為期兩天的訓(xùn)練中，美景創(chuàng)意的“七猛士”們，個個如饑似渴的勤學(xué)好問，孜孜不倦中敏而樂學(xué)，激情四射里勇于展現(xiàn)。菁英們在老師與教練的帶動下如群龍過江，大家在學(xué)習(xí)、積累、交流、創(chuàng)造中，個個受益匪淺，放飛自我，我司也成為本期公司團隊中領(lǐng)悟最快、激情最高的一組，也深得教練與其它公司團隊的賞識。

通過本次培訓(xùn)，我司學(xué)員紛紛表示有所悟、有所思，特別是對于自身的管理者角色定位更加清晰了，認(rèn)識到各自管理工作權(quán)責(zé)力在哪里、管理心態(tài)與方法、高效會議管理、高效管理溝通、領(lǐng)導(dǎo)力提升等非常實用的內(nèi)容。

本次隊長李振東感言：“我們的團隊遠(yuǎn)比我想像更優(yōu)秀，領(lǐng)導(dǎo)者就是如何激發(fā)他們的潛能”；

愛笑的彭澤華也深有體會道：“個人強不是強，團隊強才是真的強，管理不僅是管與理，更是帶領(lǐng)與成就他人”；

風(fēng)趣的吳希華更是一本正經(jīng)說：“功勞要給出去，責(zé)任要扛起來,未來才有無限可能”；

貴州辦李博峰則語重心長道:“無論你多厲害，做了多少業(yè)績，如果沒有公司這個平臺，都無法創(chuàng)造利益”；

帥帥的李福強深有感觸說：“只要是為公司好，我是一切的根源，心態(tài)歸零，管理歸真”；

憨憨的胡楠則說：“每個部門都很重要，跨部門協(xié)作，要尊重其他部門，相互理解，尊重對方成果”；

網(wǎng)絡(luò)信息楊江鴻若有所思道：“所有的溝通高手都是傾聽高手，溝通前先處理好自己的情緒，平常心、喜悅心才能營造好的管理氛圍”。

常青企業(yè)需要梯隊人才，梯隊人才需要不斷培育。美景創(chuàng)意正處于企業(yè)高速發(fā)展的“青壯年”,我們的中層管理者多為中青一代，正處于積累管理經(jīng)驗的關(guān)鍵期。在美景的發(fā)展過程中，對中層管理者的業(yè)務(wù)能力、管理技能的需求是越來越高的，每年都會定期組織中層走出去，參加一些系統(tǒng)化的知識培訓(xùn)，讓他們明確對管理工作的認(rèn)知，在以后的管理中更加順利，這是參加活動的初衷。

穩(wěn)中向好、穩(wěn)步提升，走出去才能看到更廣闊的，引進來才能立足行業(yè)的不敗之地，打造新時期更專業(yè)的美景品牌！